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社会组织的成长是在社会后工业化的进程中进行的。在工业社会的不同阶段,社会治理具有不同的结构,社会组织在其中的角色也随之变化。组织模式的变革是社会治理变革的先导,社会组织作为一一种新兴的治理力量出现在管理型社会治理模式中,推动了社会治理结构向合作治理转变。本书阐释的后工业化进程中的社会组织角色变迁,展现了在行动主义原则指引下组织行动产生的过程:合作治理结构中的社会组织是服务者,具有他在性和行动自主性,组织受到合作关系的约束,其结构具有合作的形态,组织的行动具有服务性特征。本书建构了后工业化进程中社会组织的合作体系,提出以完善行动者的自主性和他在性为核心的新型职业领域的方案。