×
账号登录 一键登录
×
手机注册 邮箱注册
 我已阅读并接受《用户协议》

已有账号,返回登录

×
手机找回

返回登录

请支付
×

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

账户:,可用余额

微信支付
收藏
纠错
引文
企业行政与组织管理

CEO组织认同与公司财务决策

ISBN:978-7-5096-8868-7 出版日期:2023-03-01 作 者: 汤晓建   所属子库:
关键词: 企业管理,关系,组织管理,财务管理,研究
购买
¥88.00
图书简介

基于代理理论和组织认同理论视角,本书主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现,CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性,促进企业创新投入的增加,即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使,会利用公司坏消息隐藏的手段产生公司财务决策上的“短视行为”。由此可见,CEO组织认同对公司财务决策的作用存在“两面性”,所以监管层有必要加强对CEO的监管,规范CEO做出合规的决策,促进公司注重长远利益实现。

更多简介
作者简介
汤晓建,江苏海门人,南京农业大学金融学院会计系副教授,会计系主任,硕士生导师,中山大学会计学博士,东北财经大学会计学博士后。主要研究方向为会计、审计、公司治理和公司金融。主持国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科项目、中国博士后科学基金面上项目(一等资助)等多项课题。在Review of Accounting Studies、Management andOrganization Review、Accounting Forum、Accounting&Finance、《管理科学学报》、《会计研究》、《审计研究》、《财经研究》等国内外核心期刊上发表论文多篇。
参考文献
用户未登录无权限查看参考文献
×
错误反馈

引文

×
GB/T 7714-2015格式引文
复制
MLA格式引文
复制
APA格式引文
复制
×