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本书以沪深A股上市公司数据为基础，围绕上市公司内部控制对于公司管理者在职消费的约束性问题，按照“内部控制—在职消费—经营绩效”的思路开展理论分析与研究，整理文献并归纳收集相关数据，针对我国资本市场关于上市公司内部控制改革进行梳理，并重新建构上市公司内部控制与在职消费、经营绩效之间的关系。进而基于系统化视角，构建内部控制对在职消费的约束机制，以此为基础实施度量与评价，为相关政策建议的提出奠定理论基础。最后，在分析上市公司内部控制对于公司管理者在职消费的影响机制基础上，为投资者切身利益提供保障，并推动内部控制机制的进-步完善，同时分析内部控制在公司管理控制系统中所起到的具体作用，在此基础上有针对性地提出政策建议与主要措施。