经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策-数字图书馆

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各种企业经济

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ISBN：978-7-5096-7223-5 出版日期：2020-08-01 作者：张长征

关键词：国有企业,工资管理,中国,研究

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作者简介

张长征，男，1978年12月出生，汉族，江苏省徐州市人。西安理工大学经济与管理学院教授，西安交通大学管理学博士，从事人力资源管理与公司治理研究工作。出版英文专著3部、中文专著1部，发表论文80余篇。主持或参与科研课题40余项。

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